Förändringsledare Business Change

Om jobbet

Vill du vara en del av något större?

Vi ägs av våra kunder. Vi delar gator, stränder och torg med våra kunder. Därför drivs vi av att erbjuda trygghet via våra tjänster och att investera i vårt gemensamma samhälle.



Tillsammans är vi starka

Hos oss jobbar vi tillsammans och stärker varandra. På så sätt bidrar du inte bara till din egen utveckling utan även till gruppen som helhet.

Vi söker nu dig som vill vara en del av något större och på så sätt bidra till våra strategiska mål som vår nya Förändringsledare Business Change.

Som Förändringsledare Business Change är du en nyckelspelare i vår transformationsresa. Du kommer vara en del av vår avdelning Process & Förändringsledning vars funktion vilar på tre ben: kompetens inom processutveckling, projektledning och förändringsledning. Rollen är ny och vi kommer gemensamt med dig att forma och utveckla den för att bäst möta verksamhetens behov.

Du är med och skapar hållbara förutsättningar för ständiga förbättringar genom att stötta våra ledare i de förändringsinitiativ som vi beslutat genomföra i att ställa om verksamheterna och följa upp att vi tar hem effekterna av våra initiativ.

Ditt ansvar blir att samordna och rapportera effekthemtagning för bolagets olika initiativ. En av dina viktigaste uppgifter kommer att vara ett chefsstöd i att driva förändring, där du stöttar och utmanar cheferna för att säkerställa effekthemtagning och att vi skapar långsiktigt värde. Du kommer samarbeta med både våra chefer och projektledare och har en viktig roll i att tydliggöra och skapa förutsättningar för att vi skapar realistiska effektmål och uppföljning av dessa.

Rollen kommer utöver business change inom hela LF Skåne till 20 % arbeta på uppdrag av enhetschefen med samordning, rapporter och analyser kring enhetens samlade uppdrag.

Genom din roll blir du en fanbärare för organisationen i vår transformation.

Tjänsten är placerad på kollektivtrafiknära läge på vårt huvudkontor, den ikoniska Gängtappen i Västra Hamnen i Malmö och du rapporterar till Chef Process & Förändringsledning.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har akademisk examen eller annan relevant erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av omställningsarbete som ledare och/eller process- och förändringsledning på verksamhetsnivå.

Du samverkar brett och djupt inom LF Skåne och du besitter väl utvecklade f örmågor att driva förändring på verksamhetsnivå samt att göra behovsanalys, beräkna effekter/påverkan och kommunicera effektivt.

Du har erfarenhet av att arbeta med tydliga effekthemtagningsplaner och proaktivt omsätta effektmål till framgångsrika effekthemtagningar i verksamheter.

För att lyckas i rollen måste du ha förmågan att tänka brett och taktiskt, vara flexibel, samarbetsskicklig och ha ett starkt driv. Vi ser att du kan ställa krav, sätta mål och följa upp arbetet med en ödmjuk framtoning och stor lyhördhet. Vi söker en person med god förmåga att kommunicera och förmedla budskap på ett inspirerande sätt.

Vilka är vi?
Hos oss erbjuds du en spännande roll där vi sätter höga mål och där du får fullt stöd för att lyckas. Vi har en värdegrund där vi ställer upp för varandra som gör att vi stärker gruppkänslan och dig som individ. Mångfald värderas mycket högt i vår verksamhet och vi lägger stor vikt på hälsa för att skapa balans mellan jobb och fritid.

Vill du veta mer?

Har du frågor eller funderingar kring tjänsten och LF Skåne är du välkommen att kontakta mig,

Christoffer Frisk, Chef Process & Förändringsledning på 0790-985157 eller [email protected]

Facklig representant för Forena är Therese Bergöö, 0411-338103, och ansvarig HR är Therese Jung, [email protected]

Ansök

Välkommen att ansöka med CV och personligt brev genom att klicka på länken nedan. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Mer information om bakgrundskontrollerna lämnas vid intervju. Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 31 januari 2025.