Arbetsledare till Anfras uppdrag i norra Sverige

Anfra som arbetsgivare

Anfra är ett företag verksamt i Finland och norra Sverige, med över 200 anställda och ett brett utbud av tjänster inom betong- och infrastrukturbyggande. Vår kärnkompetens är platsbyggda betongkonstruktioner, strukturell design och infrastrukturbyggande för industri-, företags- och offentliga projekt. Vi har specialiserat oss på industriellt byggande och infrastruktur inom energiprojekt.

Som ett företag som modigt förnyar byggbranschen, är innovativt och växer kraftigt, erbjuder vi våra experter omfattande utvecklingsmöjligheter. Bakom vår smidiga arbetsvardag finns en platt hierarki, modernt ledarskap och flexibla arbetsmetoder. Lednings-, kvalitets- och miljöcertifikat skapar grunden för ett ansvarsfullt agerande i vår vardag. Du känner igen en Anfrare på våra värderingar - Glädje, Öppenhet, Fasthet och Omsorg, som styr allt vi gör på kontoret och på arbetsplatsen.

Kom till Anfra som arbetsledare till våra uppdrag i norra Sverige!



Vilket uppdrag?

Vi söker arbetsledare för fast anställning till våra arbetsplatser i norra Sverige (Boden, Luleå). Som arbetsledare ansvarar du för att byggarbetsplatsen är säker, håller hög kvalitet och genomförs smidigt. Du sköter arbetsledning, tidsplanering, ekonomisk övervakning, dokumentation och rapportering. Arbetet utförs tillsammans med Anfras team i nära samarbete med kunden och underentreprenörerna. Du får en bra start på ditt arbete med Anfras heltäckande inriktning.

Arbetet är heltid och tillsvidare, start enligt överenskommelse när nya projekt bekräftas under vintern och våren. Bor du i Sverige, blir du anställd av Anfra Nordic AB, och från Finland med befälskontrakt. På byggarbetsplatser i norra Sverige arbetar man på vardagar och med kommenderingsavtal i 6-8 skift. Arbetsgivaren ansvarar för boende och ersättningar i samband med kommenderingen.

Den tänkta lönen för uppdraget är cirka 39 000-51 600 SEK/månad (3400-4500 €/månad) + bonusar. Du kan också bekanta dig med våra goda arbetsförmåner som stöder vardagen på våra karriärsidor.




Vad saknar vi i din verktygslåda?

Du har minst cirka fem års erfarenhet från byggbranschen, god förståelse för arbetsplatsledning samt ett starkt grepp och en ständig utvecklingsvilja för ledningsarbete.Till utbildningsbakgrund kan du vara diplomingenjör, civilingenjör, tekniker eller byggmästare. Du har smidiga IT-färdigheter, med hjälp av vilka arbetsledningens administrativa uppgifter löper smidigt, och du hoppar modigt med Anfra till digitaliseringens frontlinje inom byggbranschen.

Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar; glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta. Vardagen i ett växande bolag och i vårt duktiga team är fartfylld och givande, så vi tror att även du kommer att trivas hos oss, ifall du inspireras av vår arbetsglädje och att utmana dig själv.

Eftersom projekten kan vara belägna runtom i norra Sverige, söker vi en person som trivs i en varierande internationell arbetsmiljö och med tjänsteresor. Du kommunicerar muntligt och skriftligt förutom på svenska även flytande på engelska, kunskaper i finska är ett plus. Oavsett språk, är du en bra typ och fungerar smidigt med olika intressenter.




Blev du intresserad av att bli en Anfrare?

Du kan söka till Anfras lag via vår karriärsida före 31.3.2025!

Vi söker nya Anfrare under hela våren, så vi går igenom nya ansökningar löpande. Vår rekryteringsprocess går till så här:

• Visa ditt intresse för att bli en Anfrare genom att skicka in din ansökan till oss via våra karriärsidor med vårt enkla söksystem (se efter om du inte tror oss!)
• Förutom rekryteringsproffs använder vi oss av automatisering och AI i vår rekryteringsprocess. Om det grundläggande stämmer överens, kontaktar vi dig för ett introduktionssamtal.
• De utvalda personerna får presentera sig närmare vid ett senare tillfälle som passar dig genom personbedömningar (personlighetstest och begåvningstest som görs självständigt)
• Baserat på dessa har vi redan en hel del tilläggsinformation, och vi kallar lämpliga personer till uppföljningsmöten för att bekanta sig med Anfras teammedlemmar och att lära mer om oss
• Allt stämmer? Det är bara att skaka hand och hänga med i Anfras topplag!

Om du har några frågor kan du kontakta rekryteraren Anna-Maija Västilä på [email protected] eller personaldirektör Tuomo Hilliaho [email protected].




Arbetsmöjlighet fortfarande i ett nötskal:

• Arbetsledarens roll på byggarbetsplatser i norra Sverige (Boden, Luleå).
• Du har cirka fem års erfarenhet från byggbranschen, god förståelse för arbetsledning samt ett starkt grepp och en ständig utvecklingsvilja för ledningsarbete. Till utbildningsbakgrund kan du vara diplomingenjör, civilingenjör, tekniker eller byggmästare.
• Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta.
• Den tänkta löneklassen för uppdraget är cirka 39 000-51 600 SEK/månad (3400-4500 €/månad) + bonusar. Arbetsgivaren ansvarar för boende och ersättningar i samband med kommenderingen. Du kan också bekanta dig med våra utmärkta personalförmåner som stöder vardagen på våra karriärsidor.