Jobbland Demo: Account Manager

Detta är en demoversion av vår annons och därmed inte en öppen rekrytering

Jobbland hjälper företag och organisationer att rekrytera genom att marknadsföra deras lediga tjänster där deras främsta kandidater finns. Som Account Manager på Jobbland säljer du alltså inte standardiserade produkter, utan skräddarsyr lösningar till riktiga problem, i olika branscher, i olika städer, med olika utmaningar. Därför söker vi nu en säljare för att bli del av vårt team i centrala Stockholm - så att fler företag kan få hjälp att lyckas med deras rekryteringar. 

Sebastian berättar om hur det är att arbeta som Account Manager på Jobbland

Vem är du?
Vi tror att olika profiler kan lyckas i denna roll. Men i grunden behöver du ha en entreprenörssjäl med eget driv, inre motivation att vinna försäljningar och att hjälpa våra kunder med sina utmaningar. Vi tror att du förstår vikten av rekrytering i företags och individers framgång och strävar efter att övertyga andra om det. Du är målmedveten och självgående – du behöver inte att någon pekar med hela handen för att du ska ta dig an nästa utmaning.   

När det kommer till din bakgrund tror vi att du antingen har minst 1-2 års erfarenhet av B2B försäljning, har en förståelse för företagets interna beslutsprocesser, vana att förhandla och erfarenhet av att skapa och bibehålla relation med kunder. 

Alternativt söker vi någon som kanske inte har erfarenhet av B2B-försäljning, men är en person med potential. Du är någon som inte tycker det är jobbigt att plocka upp telefonen och ringa samtal, som är bekväm med att skapa nya kontakter och stå på dig. Hur du ska sälja och tänka kommer vi lära dig!

För att du ska trivas i teamet tror vi att du är en social person med nära till humor, att du tycker om att arbeta tillsammans med andra och att du är bekväm med att vara självstyrd. Vi är en tight grupp som tycker om att ha roligt tillsammans och vi vill gärna att du hänger på! 

Du behöver också vara bekväm med att prata engelska, då vi samarbetar nära med vårt finska systerbolag, och företagsspråket på våra interna möten är engelska. Att du kan prata och skriva svenska utan problem säger sig självt, då det är så du kommunicerar med kunderna. 

Vilka är vi?

Jobbland är ett snabbt växande tech-bolag inom den digitala rekryteringsmarknaden. Start up-mentaliteten genomsyrar allt vi gör, även om vi har support och uppbackning från våra marknadsledande kollegor i Finland. 

Vi erbjuder en helhetslösning inom digital rekryteringsmarknadsföring där vi utnyttjar vår hemsida, våra extensiva kanaler på sociala medier och riktad marknadsföring. Samtidigt kan vi hjälpa till med att skapa content åt kunder, vi erbjuder en mobilvänlig ansökningsväg tillsammans med ett eget ATS och vi kan även hjälpa dem skriva sina annonser - allt för att underlätta deras rekrytering. 

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig en dynamisk, rolig och utmanande arbetsplats där du kommer få växa med företaget. Vi på Jobbland tror varken att vi eller någon annan är perfekta, men vi hjälper varandra att bli bättre. Samtidigt får du vara del av en spännande internationalisering, som nyligen ökat ännu mer i och med nya samarbeten. 

Du kommer få vara del av ett tight team i Sverige, och ett större sammanhang i Finland där vi totalt är ca 100 anställda. Med dessa deltar vi i rekryteringsgalor, vinter- och sommardagar, samt olika typer av fester, priser och sammanhållning. Inom företaget är det en otroligt platt hierarki och högt i tak. Vi firar varandras prestationer och hjälps åt om någon hamnar efter. 

När det kommer till mer konkreta förmåner erbjuder vi en grundlön på 30 000 – 35 000 kr/månad, beroende på erfarenhet. Denna växer sedan i takt med att du säljer, då man får en procentuell provision från första kronan. Ofta landar denna provision någonstans mellan 30-80% av grundlönen, men det finns inget högre tak! Dessutom vill vi boosta alla våra nya säljare, så det första halvåret erbjuder vi en aktivitetsbonus. Vidare får du självklart telefon och dator så du kan utföra ditt jobb på bästa sätt!

Hur söker jag?

Du söker genom att svara på några korta frågor i formuläret nedan, sen är processen igång! 

Vi behöver din ansökan senast den 6:e oktober. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tveka inte att höra av dig till vår Head of Business Anita Rae på [email protected] eller +46 700 340 048 om du har några frågor.

Vi ser fram emot din ansökan!