Duunitori Group tar ett stort steg mot internationell rekrytering – ”Ett ovärderligt tillskott”

Sammanfattning
- Duunitori Group inleder samarbete med The Network.
- Nätverket samlar 70 jobbplattformar i 150 länder.
Duunitori Group samarbetar med det globala nätverket för rekrytering: The Network. Det nya partnerskapet kommer att gynna organisationer över hela världen. Det globala rekryteringsnätverket The Network, sammanför över 70 jobbplattformar i 150 länder. Nu inleder de samarbete med Duunitori Group, en ledande nordisk aktör inom rekyteringsmarknadsföring.
Vi är mycket glada över att välkomna Duunitori Group till The Network. Detta partnerskap förbättrar vårt avtryck i Norden och stärker vår närvaro i en viktig europeisk region
Pierre Antebi och Sacha Knorr, Managing Directors på The Network.
Pierre och Sacha menar att Duunitori Groups innovativa och datadrivna arbetssätt passar perfekt in i deras åtagande att leverera rekryteringslösningar av högsta kvalitet över hela världen.
Ett partnerskap som känns självklart
JobbSafaris arbetsmarknadschef Anita Rae, säger att samarbetet med The Network omedelbart kändes självklart.
– Vi är mycket glada över det här partnerskapet och tror att det har potential att bli ett långsiktigt och värdefullt samarbete. Det här partnerskapet gör det möjligt för oss att bättre stödja våra kunder i deras internationella rekryteringar, säger Anita och menar att samarbetet är särskilt fördelaktigt för kunder som vill ha smidig hjälp med internationell rekrytering.
Med partnerskapet får JobbSafaris kunder i Finland och Sverige tillgång till världsledande jobbplattformar utan att behöva kontakta någon annan leverantör. Samtidigt kan globala kunder lyckas med sina rekryteringsinsatser i Sverige och Finland med JobbSafaris hjälp, eftersom vi är ett av de ledande verksamheterna inom rekryteringsmarknadsföring och jobbplattformar i Norden.
Tillgång till de bästa talangerna
Pierre och Sacha tror att det nya samarbetet inom The Network kan erbjuda ännu bättre rekryteringslösningar i hela Norden.
– Duunitori Groups expertis inom skräddarsydd, högkvalitativ service och kandidatcentrerad teknik kommer att förbättra hur hela vårt nätverk förenklar global rekrytering. Vi ser även fram emot att erbjuda Duunitori Groups lokala kunder möjligheten att rekrytera globalt i 150 länder.
Pierre Antebi och Sacha Knorr medger att Duunitori Groups medverkan kommer att gynna andra Network-partners och att partnerskapet innebär en ökad tillgång till banbrytande rekryteringslösningar i Norden. Med Duunitori Groups djupa lokala expertis kan the Networks partners nu erbjuda sina kunder en mer strategisk och kandidatvänlig rekryteringsupplevelse i regionen.
De fortsätter beskriva hur samarbetet stärker båda aktörerna.
– Duunitori Groups fokus på transparens, employer branding och AI-driven matchning kommer att säkerställa att företag som anställer i regionen har tillgång till bästa möjliga talanger. I slutändan stärker detta The Networks position som det ledande globala rekryteringsnätverket.

Om författaren Karin Ahlberg
Karin Ahlberg är Editorial Content Manager på JobbSafari, där hon äger den redaktionella planeringen och produktionen av plattformens innehåll. Hon kombinerar strategisk förståelse med ett skarpt redaktionellt öga och skapar innehåll som engagerar både jobbsökare och arbetsgivare.
Se dessa lediga jobb
Se fler lediga jobb i liknande branscher
Liknande jobb
Visa alla lediga jobbVad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvercklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsliv och arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Lön och förmåner
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
- Employer branding och arbetsgivarvarumärke
- HR och arbetsmiljö
- Ledarskap och jobbkultur
- Rekrytering och anställning
Trendar nu
Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och råden

CV-tvång, robotar och hemliga löner. Hitta jobbet som passar dig i jobbsökardjungeln
Tre års erfarenhet när annonsen kräver fem? Andas ut. Nästan hälften av rekryterarna säger att antal år i arbetslivet spelar mindre roll, det som väger tyngst är något helt annat.

Hur kommer man vidare om man inte får återkoppling?
Ett nej utan förklaring är det svåraste i jobbsökandet. Här delar Lotta Westerlund, expert inom ledarskap- och organisationsutveckling, sina bästa strategier för att hålla fokus och fortsätta tro på sig själv när feedbacken uteblir.

Nu kan AI hjälpa dig svara på vilket jobb som är rätt match
Vi använder AI för att förstå oss själva lite bättre. Nu börjar vi göra det när vi söker jobb också – men på ett helt nytt sätt än du kanske tror.
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.








