HR Business Partner till Preem

Om jobbet

Preem söker nu en HR Business Partner (HRBP) till raffinaderiet i Lysekil, som är Skandinaviens största och ett av Europas mest moderna raffinaderier. Här ges du möjlighet att vara med och bidra till en viktig omställning av energisektorn, på ett företag vars kultur präglas av värderingarna inkluderande, ansvarstagande och nyskapande.

Som HRBP tillhör du koncernfunktionen Kommunikation & HR och rapporterar till chef HRBP. Dina närmsta HRBP-kollegor finns i Lysekil, Göteborg och i Stockholm.

Preem har drygt 1600 anställda varav ca 800 medarbetare jobbar vid raffinaderiet Lysekil.

Om rollen

Som HRBP ger du stöd och rådgivning till chefer i frågor som rör arbetsrätt, lönebildning, performance management samt kompetens- och organisationsutveckling. I den här tjänsten kommer du att verka som HRBP inom produktionsenheten i Lysekil. Du har en plats i produktions ledningsgrupp, där du får bidra med din expertis och har möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Du jobbar självständigt under eget ansvar och har ett nära samarbete med verksamhetens chefer, i synnerhet med produktionschefen.

Som HRBP arbetar du också nära tillsammans med övriga kollegor inom HR för att utveckla arbetssätt och processer samt ge bästa stöd till verksamheten.

Vi eftersträvar en god relation med våra lokala fackliga organisationer och i din roll som HRBP är det en viktig del att fortsatt värna om detta samarbete.

Befattningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig

Du blir en viktig del av Preem - en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.

Har du den här bakgrunden

• Vi söker dig som har erfarenhet av att ge rådgivning, coaching och stöd i HR-frågor samt vana av att hantera fackliga relationer och förhandlingar.
• Du är trygg i att arbeta självständigt och att driva HR-processer framåt.
• Vi ser gärna att du har en utbildning från Personalvetarprogrammet alternativt en annan relevant utbildning inom HR-området, men du kan även ha skaffat dig dina kunskaper genom erfarenhet.
• En stark fördel är om du har erfarenhet från industri eller producerande verksamhet med skiftgång, och gärna erfarenhet från IF Metalls kollektivavtalsområde.
• Meriterande är också om du har vana av att hantera lokala överenskommelser och förhandlingssituationer.
• För att kunna stötta verksamheten på ett bra sätt behöver du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Är det här du

För denna roll söker vi dig som är trygg i dig själv och din kompetens, och som trivs med att driva ditt arbete självständigt. I ditt samarbete med chefer, medarbetare samt närmsta kollegor är det viktigt att du är prestigelös, inlyssnande, professionell och ansvarstagande. Du har lätt för att bygga relationer samt vinna förtroende.

I och med att Preem befinner sig på en förändringsresa behöver du dessutom vara förändringsbenägen och utvecklingsorienterad.

Hur söker du rollen?
HOME of Recruitment har fått förmånen att hjälpa Preem med den här viktiga rekryteringen. Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, mensenast 2025-01-05 . Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och med det ingår arbetspsykologiska tester, intervjuer och referenstagning. Observera att vi inte önskar ett personligt brev.

Självklart är det viktigt att du som kandidat också får göra din bedömning, så vi svarar gärna på frågor och kommer göra vårt bästa för att du ska känna dig uppdaterad genom processen!

Jag som ansvarar för den här rekryteringen heter Elin Jerklind. Enklast når du mig på mejl: [email protected] och du kan även prova att ringa om du föredrar det: 073-144 52 34.
Även min kollega Maria Jansson är insatt i rollen och kan svara på frågor, så du är även välkommen att kontakta henne: [email protected] 073-144 52 34.

Facklig kontaktperson finns här .

Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelning Human Resources Platser Lysekil Skicka ansökan

commonvideo-player#stopVideo">

00:00

% buffered