HR Business Partner till Jula och Hööks i norra Sverige

Jula befinner sig på en ostoppbar resa där dagens omsättning på runt 10 miljarder SEK ska fördubblas senast 2030. Vi är outtröttliga priskämpar och erbjuder händiga människor allt som behövs till hemmet, trädgården och fritiden, vilket hjälper dem att förenkla vardagen och leva ett aktivt och roligt liv. Jula verkar i nio länder och har 146 varuhus i Sverige, Norge, Polen och Finland.

Vi utökar vårt operativa HR-arbete och söker en HR Business Partner till Jula och Hööks i norra Sverige.

Som HR Business Partner i norra Sverige spenderar du mest tid ute i våra varuhus/butiker för att stödja chefer i deras dagliga utmaningar samt arbeta nära regionchef för respektive område. Rollen som HR Business Partner i norra Sverige innebär att du har ansvar för att stötta varuhus- och butikschefer och regionchefer inom både Jula och Hööks.

En typiskt dag kan innebära att du deltar i olika typer av uppföljningar, personalärenden, förhandlingar, rekrytering av chefer, utvecklingsinsatser men du kan också arbeta med att utveckla strategier och processer med internationella kollegor. Din roll är dynamisk och varierad, och du bidrar ständigt till företagets framgång genom att vara en pålitlig partner för våra chefer och medarbetare.

Vad står i ditt CV?

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av affärsnära HR-arbete. Du har en bred HR-kompetens och är van att stödja och utmana organisationer på olika sätt. Du har också erfarenhet av arbetsrätt och fackliga förhandlingar, det är meriterande om du har arbetat med detaljhandelsavtalet i tidigare roller. Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom personalvetenskap/organisation eller erfarenhet som motsvarar detta. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda kunskaper både i tal och skrift i svenska och engelska.

Vem är du?

Framför allt tror vi att du är en nyfiken lagspelare som lockas av att jobba i ett entreprenörsdrivet och internationellt företag. Du gillar att ta initiativ och har inget emot att det tidvis är mycket på bordet - du är nämligen bra på att prioritera och göra det riktigt bra. Du motiveras av att arbeta affärsnära och har ett högt engagemang för HR-frågor. Du har ett coachande och ödmjukt förhållningssätt när du stöttar chefer och ledare. Du är också en bra kommunikatör med förmåga att påverka, utmana och driva arbetet framåt.
Som vår nya kollega erbjuds du en engagerande, rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utveckla och stärka vår organisation.

Bra att veta

Vårt huvudkontor ligger i Skara, men placeringsort för denna roll är flexibel till något av våra varuhus, då det innebär resor inom norra Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal med Unionen.
Sista ansökningsdag är 27 april, men intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Frågor och funderingar?

Kontakta vår HR Manager för Sverige, Malin.Elmstrom@jula.se.