Om jobbet
Vår verksamhet
Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen och akutens intagningsenhet (ITE). God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor.
Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd.
Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård med 5 års arbetslivserfarenhet eller mer, har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma.
Din kompetens och roll
Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, har erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt är ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är tydlig, lyhörd, ödmjuk, ansvarstagande och har patienten i fokus samt förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning, ITE och vi bemannar även en del av barnakutens kirurgi/ortopedi.
Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde enligt överenskommelse.
Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad,läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
OBS! Viktig information gällande din ansökan:
Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvsCV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8•) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.
Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavlahttps://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen och akutens intagningsenhet (ITE). God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor.
Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd.
Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård med 5 års arbetslivserfarenhet eller mer, har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma.
Din kompetens och roll
Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, har erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt är ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är tydlig, lyhörd, ödmjuk, ansvarstagande och har patienten i fokus samt förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning, ITE och vi bemannar även en del av barnakutens kirurgi/ortopedi.
Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde enligt överenskommelse.
Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad,läs om förmånerna här.
Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
OBS! Viktig information gällande din ansökan:
Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvsCV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8•) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.
Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavlahttps://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Region Uppsala
FöretagRegion Uppsala
Visa alla jobb för Region Uppsala
