Kustbevakningstjänstemän lön43 000 kr
Genomsnittlig månadslön för heltid före skatt, enligt SCB 2025. Efter skatt blir det ungefär 33 500 kr.
Så mycket tjänar de flesta
34 500–54 100 kr
Åtta av tio i yrket ligger i det här spannet. Heltid, före skatt, enligt SCB 2025.
Hur ligger du till?
Skriv din månadslön, så ser du var du hamnar bland alla som jobbar som kustbevakningstjänstemän i hela landet.
SCB 2025 · 1 800 anställdaVad tjänar en kustbevakningstjänstemän?
En kustbevakningstjänstemän tjänar i genomsnitt 43 000 kr i månaden före skatt, enligt SCB 2025. Det är den genomsnittliga lönen för alla med yrkestiteln i hela landet.
Löneuppgifterna sammanställs ofta utifrån arbetsuppgifternas innehåll, så två personer med titeln kustbevakningstjänstemän men olika ansvar kan ha olika lön. Nedan ser du timlönen, skillnaden mellan sektorerna och hur lönen har utvecklats.
Män som arbetade som kustbevakningstjänstemän tjänade i genomsnitt 3 400 kr mer än kvinnor under 2025.
En kustbevakningstjänstemäns timlön
250 kri timmen
Om lönen delas med 172 arbetstimmar per månad blir den genomsnittliga timlönen 250 kr.
Lön för en kustbevakningstjänstemän i offentlig och privat sektor
Lön efter ålder
+7 400 krmer i månaden för 45–54 år än för 25–34 år.
Genomsnittlig månadslön per åldersgrupp enligt SCB. Staplarna börjar vid 35 000 kr.
Lön efter län
+1 000 kri Hallands län jämfört med riket – den högsta nivån i landet.
SCB redovisar lön per riksområde, så län i samma riksområde får samma siffra.
- Hallands län44 000 kr+1 000 kr
- Västra Götalands län44 000 kr+1 000 kr
- Stockholms län43 200 kr+200 kr
- Blekinge län40 800 kr−2 200 kr
- Skåne län40 800 kr−2 200 kr
Löneutveckling för en kustbevakningstjänstemän
+4,9 %+2 000 kr på ett år
Genomsnittslönen ökade med 2 000 kr från 2024 till 2025, från 41 000 kr till 43 000 kr. Det motsvarar en ökning på 4,9 % jämfört med året innan.
| År | Genomsnittslön | Förändring i procent |
|---|---|---|
| 2025 | 43 000 kr | +4,9 % |
| 2024 | 41 000 kr | +5,7 % |
| 2023 | 38 800 kr | +1,3 % |
| 2022 | 38 300 kr | – |
Lönespridningen är stor. Den tiondel som tjänar minst har under 34 500 kr i månaden, och den tiondel som tjänar mest har över 54 100 kr.
Dela din lön – anonymt
Det tar två minuter och gör siffrorna skarpare för nästa person som undrar vad jobbet är värt. Vi kopplar aldrig ihop din lön med ditt namn.
Lediga jobb med yrkestiteln kustbevakningstjänstemän
Se alla lediga jobb som kustbevakningstjänstemänLetar du efter ett nytt jobb som kustbevakningstjänstemän? Här är några av de företag som anställer just nu.
Vanliga frågor om lön för en kustbevakningstjänstemän
Korta svar, baserade på siffrorna på den här sidan.
En kustbevakningstjänstemän tjänade i genomsnitt 43 000 kr i månaden före skatt år 2025, enligt SCB. De flesta tjänar mellan 34 500 och 54 100 kr.
Räknat på 172 arbetstimmar i månaden är den genomsnittliga timlönen för en kustbevakningstjänstemän ungefär 250 kr.
Män som arbetar som kustbevakningstjänstemän tjänar i genomsnitt 3 400 kr mer i månaden än kvinnor: 44 500 kr mot 41 100 kr.
Genomsnittslönen ökade med 2 000 kr, eller 4,9 %, från 2024 till 2025.
Med 43 000 kr i månaden före skatt får en kustbevakningstjänstemän ut ungefär 33 500 kr efter skatt. Vi räknar med Skatteverkets skattetabell för en genomsnittlig kommunalskatt, så beloppet blir lite olika beroende på var du bor.
Liknande yrken
Inom FörsvarsmaktenHögst och lägst betalda yrken
Genomsnittlig månadslön för heltid, SCB 2025Bäst betalda yrken
Läs mer om lön
Lönespecifikation – det här behöver du veta om ditt lönebesked
Vad betyder egentligen siffrorna på din lönespecifikation? Här får du koll på bruttolön, nettolön, skatteavdrag och varför du alltid bör spara ditt lönebesked.
Förmånsbil eller lön – vad lönar sig egentligen?
Förmånsbil eller högre lön? Här får du koll på förmånsvärde, körjournal och hur du räknar ut vilket alternativ som faktiskt lönar sig mest.
Löneförhöjning – åtta tips för att lyckas med lönesamtalet
Vill du ha högre lön? Här får du konkreta tips för att förbereda lönesamtalet, argumentera för din arbetsinsats och öka chanserna till en lyckad löneförhandling.