Utvecklingsledare - kunskapsutveckling på äldreområdet

Under åren 2025-2027 kommer vi att få särskilda statsbidrag för att arbeta med kunskapsutveckling riktad mot äldreomsorgen i länets kommuner. Vi behöver dig som vill vara med i vårt team och leda arbetet med kunskapsutveckling och samverkan inom området välfärd och folkhälsa. Ditt uppdrag blir att arbeta med fokus på metod och kunskapsutveckling. Låter det som ett spännande uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag!
Om jobbet
Vi söker en utvecklingsledare med speciellt fokus på att stödja utvecklingen mot en mer kunskapsbaserad verksamhet inom socialtjänsten och den kommunala hälso och sjukvården. Framför allt riktad mot äldreområdet. Tjänsten innehåll är bl.a. att utifrån tillgänglig vetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet:

- Stödja vår egen och våra samverkanspartners verksamheter i genomförandet av läges- och behovsanalyser.

- Stödja utvecklingen mot en mer förebyggande socialtjänst

- Stödja och leda metodutveckling internt och externt

- Stödja utvecklingen av en systematisk och löpande uppföljning inom den kommunala verksamheten.

- Genomföra och vägleda i uppföljningar och utvärderingar inom vår egen och samverkansparters verksamheter

- Samla in och analysera kunskapsbehov inom området samt erbjuda kunskapshöjande insatser.

Du kommer att arbeta tillsammans med andra utvecklingsledare och projektledare inom området välfärd och folkhälsa.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning och önskvärt är att du är disputerad. Du har god kunskap och intresse inom äldreområdet. Du får gärna ha erfarenhet från arbete inom kommunal socialtjänst. Erfarenhet av att jobba i projekt och med utvecklingsarbeten är ett krav.

Du är kommunikativ både skriftligt och muntligt och har erfarenhet av samverkan mellan aktörer på olika nivåer.

Som person vill vi att du har initiativkraft och ledaregenskaper. Vi vill att du är analytisk, strategisk samt att du har god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
UpplysningarOm tjänsten
Ansök senast: 2025-04-13
Ort: Örebro
Ref nr: RU:2025:009