Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSystemutvecklare Behörighetsplattformar

Systemutvecklare Behörighetsplattformar

Trafikverket
Borlänge

Ansök senast: 2025-04-20
Publicerad: 2025-03-26

Ansökningsperioden har avslutats

Beskrivning

Vad krävs av en IT-specialist för att säkerställa hållbara och säkra behörighetslösningar i en samhällsviktig myndighet?

Hos oss får du arbeta i en omfattande IT-miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda. Du blir en del av en spännande digital omvandling där ditt kunnande bidrar till långsiktiga och hållbara IT-lösningar. Här får du frihet att forma ditt arbete, samtidigt som du har en trygg arbetsgivare som värdesätter balansen mellan jobb och privatliv.
Om jobbet
Trafikverkets teknikområde Identitet står inför stora utmaningar men samtidigt väldigt spännande. Vi är mitt i uppstarten på att ta in en ny plattform för att kunna hantera alla nya och kommande krav samtidigt som vi ska hålla liv i befintliga.

Vi letar efter dig som är bekväm i något av följande språk: Python, Java, C#, Ansible, Terraform. Uppskattar hur system och data hänger ihop i en stor och säker IT-miljö. Gillar du Infrastructure as Code (IaC) arbete för att automatisera uppsättningen av infrastruktur i kombination med utveckling så är detta den perfekt platsen för dig.. så vågar du hänga med oss på denna resa?

Du kommer med din tekniska kompetens att ingå i ett team som idag består av 7 personer bestående av systemspecialst, tekniker, systemutvecklare som leds av en Scrummaster. Tillsammans driver och utvecklar ni framtidens IT-lösningar för identitets- och behörighetshantering, där du tillsammans med teamet har stora möjligheter att påverka och driva den tekniska utvecklingen framåt.

I rollen har du stor delaktighet i nyinförande, vidmakthållande och avveckling av Trafikverkets behörighetsadministrativa plattformar och applikationer, vi jobbar Agilt och är i uppstartfasen av SAFe införnade.

Jag som kommer att bli din chef heter Dan Weslien. Jag har som mål att mitt ledarskap ska vara tillitsbaserat och utgår i från att varje medarbetare tar aktivt ansvar för sina arbetsuppgifter och att själv hitta lösningar för sig själv och tillsammans med gruppen. För att skapa tilliten har jag ett närvarande ledaskap. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende. Jag hoppas att du vill vara med oss på den resa vi nu startat!
Kvalifikationer
Vem är du? Som person är du är initiativtagande, ansvarstagande och självgående. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, bra på att dokumentera och dela med av din erfarenhet till dina kollegor samt har ett proaktivt helhetstänk. De problem du ställs inför i arbetet är ofta komplicerade vilket kräver en problemlösande analysförmåga och nytänkande, med säkerheten i fokus. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som har:
  • högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120) med inriktning IT. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
  • arbetslivserfarenhet av programmering i något av följande språk: Python, Java, C#, Ansible, Terraform
  • aktuell arbetslivserfarenhet av Linux
  • aktuell arbetslivserfarenhet av Infrastructure as Code (IaC)
  • erfarenhet av att arbeta agilt samt efter metoden Scrum
  • goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är inte ett krav för tjänsten, men ses som meriterande om du har:
  • erfarenhet av IAM-system
  • erfarenhet av Active Directory alt Microsoft EntraID
  • erfarenhet av ECMAScript
  • erfarenhet av DirXML
  • erfarenhet av REST API:er
  • erfarenhet av PostgreSQL
  • erfarenhet av att dokumentera system & lösningar
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Upplysningar
Rekryterande chef Dan Weslien
0101231778

SEKO Tony Ridderstedt
0101257441

SACO Kjell Israelsson
0101257225

ST Magnus Hedström
0101232828
Om tjänsten
Ansök senast: 2025-04-20
Ort: Borlänge
Ref nr: 27:2025:084

Ansök till tjänsten

Systemutvecklare Behörighetsplattformar

Ansökningsperioden har avslutats
Denna arbetsplats har annonserats på Keeparo JobApp-tjänsten den 2025-03-26 och publicerades av Keeparo JobApp.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Trafikverket
Visa alla jobb för Trafikverket

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

BorlängeData och ITSystemutvecklareSystemtestareUtvecklare

Läs också

Rätt erfarenhet är avgörande för att vara rätt kandidat men när blir för mycket erfarenhet ett hinder?
Arbetsmiljö

Rätt erfarenhet är avgörande för att vara rätt kandidat men när blir för mycket erfarenhet ett hinder?

Enligt JobbSafaris undersökning värderar rekryterare erfarenhet högt i urvalsprocessen av kandidater. Ändå riskerar människor med mer erfarenhet att väljas bort i rekrytering, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vad säger ålder egentligen om en person kan göra ett bra jobb eller inte?  I maj 2026 inrättade regeringen ett nationellt råd mot ålderism. Rådet ska öka kunskapen om hur […]

Lästid 4 min

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se