Processingenjör Secondment (12 månader) - PET Packning Technology

Är du intresserad av samspelet mellan teknik, människor och processer? Vill du jobba i en drivande roll som processingenjör med stora utvecklingsmöjligheter? Då är detta något för dig!

Inom PET packning är pulsen hög och utvecklingen framåt i ständig fokus. Här möts vi i innovativa och högteknologiska miljöer för att tillverka läkemedel som förändrar liv. Vi arbetar hållbart för varandra och för vår planet i en positiv miljö.

Din spelplan:
Vi sökernu en processingenjörer för secondment i ca 12 månadersom arbetar mot Site OSD, PET Packning i Gärtuna.

På SiteOSD förser vi hela världen med tabletter, kapslar och dospåsar för behandling av bland annat cancer och diabetes och vi är även lanserings site för många av AstraZenecas nya produkter.

Din roll:
Du arbetar tvärfunktionellt nära produktionen och hanterar olika processtekniska frågeställningar. Du har ett stort intresse för samverkan mellan maskin, material och metoder och på så vis verkar för att skapa robusta processer där LEAN är ett av våra verktyg. Arbetet är självständigt, varierande och i ett högt tempo och bedrivs i nära samarbete med andra funktioner inom företaget. Du kommer tillhöra en grupp om ca 15-20 processingenjörer och förpackningsingenjörer.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att du:

• Ingår i/leder olika tvärfunktionella team framförallt nära produktionen, t ex förbättringsprojekt
• Delta i projekt för att införa nya tekniker och produkter
• Utreder avvikelser och reklamtioner
• Deltar i verksamhets- och investeringsprojekt
• Deltar i/leder validering och kvalificering
• Medverkar som processteknisk expert vid myndighetsinspektioner.

Vi förutsätter att:

• Du har enteknisk/naturvetenskapligutbildning på högskolenivå med inriktning mot process- eller maskinteknik alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska
• Du kan förmedla din kunskap till andra och tycker om att leda tvärfunktionella grupperingar där framdrift är en avgörande faktor
• Du trivs i en drivande och utåtriktad roll som verkar i en miljö med hög förändringstakt
• Du har god datorvana och ett intresse för digitalisering och nya smarta verktyg som du kan applicera i ditt dagliga arbete
• Du har förståelse för samverkan mellan produktkrav, material, process och maskin

Erfarenhet frånkvalificering eller valideringsamt kunskap om LEAN, CAD ochförbättringsarbete är meriterande.

Framgångsfaktorer:
För att lyckas så krävs att du är resultatinriktad och att du kan skapa engagemang och delaktighet hos andra. Du behöver också kunna ta egna initiativ, ta ansvar för ditt eget lärande, samarbeta samt vara duktig på att kommunicera. Du tycker om att arbeta med olika frågeställningar inom ett brett område.

Vill du landa på en plats där ditt driv och din nyfikenhet får utrymme? Vi längtar efter att välkomna dig till Site OSD, Technology Packning!
Varför AstraZeneca?

När vi på AstraZeneca ser chansen att förändras tar vi tillfället i akt - för varje möjlighet, oavsett hur liten, kan vara början på något stort. Att leverera medicin som förändrar människors liv handlar om att ha entreprenörsanda - att hitta stunderna och förstå dess potential.

AstraZeneca värdesätter din kommunikativa ådra, din förmåga att få saker gjorda och din känsla för struktur. Din vana av högt tempo och utveckling kommer komma väl till pass hos oss!

Information om våra förmåner, bonus, semesterdagar m.m. hittar du här: https://bit.ly/AstraZenecaBenefitsSWE

Så här går du vidare:
Nyfiken på att veta mer - kontakta rekryterande chef inom Processteknik: Ulrika Tillbom på telefonnumer 070-222 71 67. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökansenast 5:e maj.Ansök med både personligt brev och CV på svenska. Beskriv gärna varför du ser dig själv som en blivande Processingenjör på AstraZeneca.

Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Beroende på din erfarenhet kan detta vara en global career level C eller D.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.