Metodutvecklare till Barn och unga i Skärholmen

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Är du tydlig, strukturerad, utvecklingsinriktad och målmedveten? Då söker vi dig som vill arbeta som metodutvecklare hos oss i Skärholmen på vårt område Barn och unga.
Välkommen till oss
Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi anpassar vårt arbetssätt för den nya socialtjänstlagen och organiserar oss utefter den nya chefsstrukturen i Stockholm stad. Vi vill bli en socialtjänst som möter invånarna på bästa sätt med fokus på förebyggande insatser och tidigt stöd.

Området Barn och unga hör till avdelningen för individ och familj inklusive fritid som ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga, vuxna med beroende, ekonomiskt bistånd och relationsvåld. Ytterligare ansvarsområde är den förebyggande och främjande socialtjänsten såsom familjevård för barn, unga samt vuxna, ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter och stadsdelens fritidsgårdar respektive parklekar. I vårt uppdrag ingår även att motverka kriminalitet, där vi har sociala insatsgrupper barn och vuxna (SIG) och socialsekreterare hos polis. Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler.

Vi söker nu en metodutvecklare till området barn och unga som består av fyra enheter;
Barn- och mottagsenhet, Ungdomsenhet, Familjevården samt Öppenvården.
Vi erbjuder
Vi är en arbetsplats som hjälper och stöttar varandra, och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande och utvecklande uppdrag med stor möjlighet till påverkan, både i det egna området och för avdelningens utveckling. Du kommer arbeta på en förvaltning som tillvaratar kompetenser och välkomnar initiativ och nya idéer. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag.

Utöver det erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här .
Din roll
Uppdraget innefattar strategiskt såväl som operativt arbete. Genom att koppla samman teori och praktik kommer du kunna skapa en gemensam förståelse för förbättringsmöjligheterna inom verksamheten. Som metodutvecklare hjälper du chefer och medarbetare att så effektivt som möjligt driva arbete med hög kvalité. Enhetens mål och resultat följs upp och du tillförsäkrar att verksamheten arbetar förebyggande, kunskapsbaserat och lättillgängligt för de barn och familjer vi tar emot samt möter deras behov. Implementering och utveckling av metoder och arbetssätt är centralt för tjänsten och samverkan sker med avdelningens andra enheter och stödfunktioner. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som exempelvis introduktion av nyanställda, besvara enkäter, upprätta rutiner, granskning av ärenden och brukarundersökning i kvalitetsuppföljning.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

• Högskoleexamen som socionom
• Aktuell erfarenhet av metodutveckling
• Arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga
• Goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten
• Ett aktivt intresse för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet

Meriterande om du har erfarenhet av

• Aktuell erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Arbete inom Stockholms stad

Förutsättningarna för uppdraget är att du har

• Lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera.
• Är strukturerad, självgående och initiativtagande.
• Kan hålla tidsramar och prioritera arbetsuppgifter.
• Trivs med varierande arbetsuppgifter och arbeta självständigt.
• Kunskap om normbrytande beteende och relationsvåld.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Belinda Ekvall och är områdeschef för barn och unga. För mig som chef är det viktigt att mina medarbetare trivs på jobbet och i sina uppdrag. Jag är mån om att skapa delaktighet och tar vara på dina idéer och drivkrafter. Som medarbetare hos mig hjälps vi åt att tillsammans forma uppdrag och mål i verksamhetens riktning med en anda av utveckling. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap, med lättsamhet i vardagen och allvar när det behövs.

Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.