Livsmedelsoperatör

Till Scans produktionsanläggning i Skara söker vi cirka 30 semestervikarier under perioden juni-augusti 2025. Hos oss får du en lärorik anställning inom en av Sveriges största livsmedelsproduktioner. Mest kända är vi för våra varumärken Scan, Pärsons och Bullens. Som semestervikarie hos oss kan du bland annat få arbeta med paketering av kött och charkprodukter, tillverkning, truckkörning, lastning, lossning och övrigt terminalarbete.

Sommarjobba på Scan i Skara

Nyfiken på livsmedelsbranschen? Kanske är du student och söker arbetslivserfarenhet? - då ska du se hit! Vill du ha en sommar där du både kan sola och bada och jobba? Nu har du chansen att arbeta på Scan i sommar och här har man möjlighet att arbeta 2-skift, ena veckan dag och andra veckan kväll!

Som semestervikarie hos oss på Scan erbjuds du även förmåner, så som friskvårdsbidrag och rabatterade kött- och charkprodukter i någon av våra personalbutiker.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har fyllt 18 år och har förutsättningar för ett fysiskt krävande arbete och som kan jobba 8 veckor under sommaren. Du är inte rädd för att hugga i och du är van att hålla högt tempo, samtidigt som du är mån om både kvalité och säkerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter samarbetsförmåga och eget driv. Har du tidigare erfarenheter från industri- eller livsmedelsarbete och /eller har truckkort och truckvana så ser vi det som meriterande.

Vad du kan förvänta dig av oss:

Som semestervikarie hos oss välkomnas du till ett arbetslag med en ansvarig produktionsledare. Under den första tiden hos oss utbildar vi dig bland annat i säkerhet, kvalité och hygien. Tjänsten är på heltid. Arbetstiderna varierar beroende på avdelning. Mest förekommande är skiftarbete (ena veckan dagtid och andra veckan kvällstid) men även natt förekommer.

Scan värnar om en god arbetsmiljö varför hälsokontroller och slumpmässiga alkohol- och drogtester kan förekomma före och under din anställning.

Sommarjobbsperioden 2025 startar v. 24 eller v. 25 och sträcker sig till och med v. 33 eller v. 34 (beroende på avdelning) och vi ser helst att du kan jobba hela perioden, 8 veckor.

Rekryteringsprocessen:

Vi rekommenderar att man söker så snart som möjligt då vi gör löpande urval. De som går vidare kommer att bli inbjudna till en informationsträff där man får höra lite mer om vad det innebär att jobba på Scan i Skara. Vid samma tillfälle genomförs även en kortare intervju. Besked om man har gått vidare kan komma snabbt efter att man ansökt men kan också dröja, även om man skickat in sin ansökan tidigt, då hela processen är ett pussel där varje bit har sin plats.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut.

Hur ansöker du?

Bifoga ditt CV och personliga brev till oss via annonsen. Vi tar endast emot ansökningar som sker via hemsidan. Till din ansökan vill vi att du bifogar en kort videopresentation där du berättar om dig själv.
Kontaktperson
Aleksandra Czyzewska
aleksandra.czyzewska@scansverige.se