Gruppchef till forensisk verksamhet i region Syd
PolismyndighetenBeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.
Forensiska sektionen har som uppdrag att genomföra kriminaltekniska undersökningar av bland annat platser och fordon vid grova brott. Dessutom ska sektionen hantera spår och gods som inkommer, bidra med råd och information inför forensiska undersökningar samt ansvara för kriminalteknisk beredskap.
Lokala brottsplatsundersökare arbetar med att säkra spår vid brottsplatsundersökningar inom mängdbrott, där bostadsbrott, fordonsundersökningar, brott mot äldre och vishing ingår. Det finns idag två lokus grupper i region syd, en i de norra delarna samt en i syd. Nu söker vi en gruppchef till Lokus 1, den södra gruppen som har medarbetare utplacerade på olika orter i Skåne.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef vid Lokus 1 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i forensiska sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området lokal brottsplatsundersökning och dess resultat. I rollen ingår även operativ arbetsledning vid brottsplatsundersökningar och arbete i yttre tjänst. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Robert Matic, rekryterande chef, 072-521 06 24
Lina Jensen, rekryterande chef, 073-048 94 44
Daniella Ibis Kallaris, HR-konsult, daniella.ibis-kallaris@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet Anders Karlsson, 070-283 81 94
Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S, saco-s.regionsyd@polisen.se alt. via 114 14
ST region Syd, Johan Källström 0702791146
Övrig information
Arbetsort: Lund
Arbetstid: Dagtid flex
Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som chef grupp
Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2025. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller de nio urvalsfrågorna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".
Kopiera nedan krav/meriterande, svara Ja/Nej samt ge en kortfattad beskrivning/förklaring och bifoga dina svar tillsammans med din ansökan.
Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?
Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?
Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?
Har du svensk polisexamen?
Har du chefs- och ledarskapsutbildning?
Har du ingått i ledningsgrupp?
Har du arbetserfarenhet från forensisk verksamhet?
Har du arbetserfarenhet som förundersökningsledare eller gruppchef inom utredningsverksamheten?
Har du utbildning i operativ ledning?
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 30 och 31 januari på Långhusgatan 4, Svågertorp i Malmö.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.
Forensiska sektionen har som uppdrag att genomföra kriminaltekniska undersökningar av bland annat platser och fordon vid grova brott. Dessutom ska sektionen hantera spår och gods som inkommer, bidra med råd och information inför forensiska undersökningar samt ansvara för kriminalteknisk beredskap.
Lokala brottsplatsundersökare arbetar med att säkra spår vid brottsplatsundersökningar inom mängdbrott, där bostadsbrott, fordonsundersökningar, brott mot äldre och vishing ingår. Det finns idag två lokus grupper i region syd, en i de norra delarna samt en i syd. Nu söker vi en gruppchef till Lokus 1, den södra gruppen som har medarbetare utplacerade på olika orter i Skåne.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef vid Lokus 1 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i forensiska sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området lokal brottsplatsundersökning och dess resultat. I rollen ingår även operativ arbetsledning vid brottsplatsundersökningar och arbete i yttre tjänst. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- svensk polisexamen enighet med Polisförordningen (2014:1104)
- chefs- och ledarskapsutbildning
- ingått i ledningsgrupp
- arbetserfarenhet från forensisk verksamhet
- arbetserfarenhet som förundersökningsledare eller gruppchef inom utredningsverksamheten
- utbildning i operativ ledning
- Analys och helhetssyn
- Mål och resultat
- Utveckling och förändring
- Social säkerhet
- Muntlig och skriftlig kommunikation
- Skapa delaktighet och motivation
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Robert Matic, rekryterande chef, 072-521 06 24
Lina Jensen, rekryterande chef, 073-048 94 44
Daniella Ibis Kallaris, HR-konsult, daniella.ibis-kallaris@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet Anders Karlsson, 070-283 81 94
Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S, saco-s.regionsyd@polisen.se alt. via 114 14
ST region Syd, Johan Källström 0702791146
Övrig information
Arbetsort: Lund
Arbetstid: Dagtid flex
Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som chef grupp
Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2025. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV (på svenska) där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller de nio urvalsfrågorna. Dessa frågor ligger till grund för det urval som sker i processen, att besvara frågorna är således en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Hänvisa därför inte till "se cv".
Kopiera nedan krav/meriterande, svara Ja/Nej samt ge en kortfattad beskrivning/förklaring och bifoga dina svar tillsammans med din ansökan.
Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?
Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?
Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?
Har du svensk polisexamen?
Har du chefs- och ledarskapsutbildning?
Har du ingått i ledningsgrupp?
Har du arbetserfarenhet från forensisk verksamhet?
Har du arbetserfarenhet som förundersökningsledare eller gruppchef inom utredningsverksamheten?
Har du utbildning i operativ ledning?
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas den 30 och 31 januari på Långhusgatan 4, Svågertorp i Malmö.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ansök till tjänsten
Gruppchef till forensisk verksamhet i region Syd
Ansökningsperioden har avslutats
OM FÖRETAGET
Polismyndigheten
