Examensarbete, 30 hp (två studenter) – Förstudie automatiserade processteg i Symbicortflödet PET Formulering

Letar du examensarbete? Ta chansen att bidra till att optimera framtidens läkemedelsproduktion och utveckla dina kunskaper inom automatisering samt förbättring av ergonomi och processeffektivitet i en innovativ och högteknologisk miljö!

Om oss:
På Campus AstraZeneca Södertälje, en av världens största tillverkningsenheter för läkemedel, omvandlas nyskapande idéer till färdiga produkter, varje minut. Sweden Operations och Sweden Biologics står för högteknologisk produktion av traditionella och biologiska läkemedel och tillsammans med vårt nordiskt-baltiska marknadsbolag står vi för en kompetens lika bred som djup. Generell industrikunskap mixas med Life Science-expertis i en internationell miljö med stödjande ledarskap. Vi samarbetar för att tjäna ett gemensamt syfte: att förändra liv genom att skapa framtidens läkemedel.

Om Examensarbetet
Bakgrund:

På AstraZeneca, inom Site Respiratory PET Formulering, ställs vi inför utmaningar med tillverkning av högpotenta läkemedel. Tillverkningen sker i flera processteg med containmentlösningar för att upprätthålla en säker arbetsmiljö. Flera processer är ergonomiskt krävande med bland annat begränsad åtkomst. Produktionen utformades runt millenniumskiftet, vilket gör det till en idealisk tidpunkt att utforska automatiserade lösningar för att uppnå ergonomiska och effektivitetsvinster.

Uppdraget:
Delta som en nyckelmedlem i Tech Engineering-teamet och led en förstudie fokuserad på att identifiera och rekommendera automatiserade lösningar inom Symbicort-flödet:

• Ergonomisk utvärdering: Analysera var de största ergonomiska utmaningarna ligger.
• Kartläggning: Identifiera vilka arbetsprocesser som kan dra nytta av automatisering för förbättrad ergonomi och effektivitet.
• Värdeflödeskartläggning: Visualisera och dokumentera berörda processteg.
• Kategorisering: Analysera möjlig automatisering utifrån komplexitet, lösningsalternativ, prioritet och ekonomisk påverkan samt påverkan på andra projekt/initiativ i verksamheten.
• Rekommendation: Utarbeta en sammanställning av rekommenderade åtgärder och implementeringsordning.

Mål:

• Kartläggning: Presentera en analys av vilka delar av Symbicort-flödet som lämpar sig för ökad automatisering baserat på påverkan och prioritering.
• GAP-analys: Leverera en jämförelse mellan nuläge och önskad automationsgard.
• Åtgärdsplan: Föreslå åtgärder och prioritera utifrån effekt och kostnad.

Placering:
Examensarbetet utförs på vår site i Snäckviken, Södertälje.

Kvalifikationer:

• Pågående masterutbildning inom relevant ämne.
• Vara analytisk och har en stark koppling till kundcentrerad leverans.
• Kontinuerlig dialog och kommunikation med gruppchef, operatörer, produktionsteknik och projektledare.
• Strukturerad och arbetar självständigt.
• Har vana av att kombinera hands-on med teori.

Startdag:

• Examensarbetet kommer att utföras under höstterminen 2025. Exakta datum bestäms efter överenskommelse anpassat efter kursen.

Vad händer nu?
Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt, men senast den sista ansökningsdagen den 20 april 2025. Om vi identifierar lämpliga kandidater före sista ansökningsdag, förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen tidigare än annonserat.

Sök gärna tillsamman med en studiekamrat alternativ kan vi komma att para ihop dig med en annan student då examensarbetet kommer att utföras av två studenter.

Varför AstraZeneca?
Som examensarbetare på AstraZeneca kommer du att befinna dig i en miljö full av unika möjligheter och spännande utmaningar. Här får du möjlighet att följa dina intresseområden samtidigt som du utvecklar en bred kompetens och kunskapsbas för att få ut det mesta av din erfarenhet. Du kommer att arbeta med meningsfulla projekt som gör en verklig skillnad och levererar värde både för våra patienter och vår verksamhet.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.